Keine Pflicht-Bürotage. 4 unternehmensweite Off-Sites pro Jahr (120.000 € Budget). Büro zur freiwilligen Nutzung verfügbar.
Rollen
Eigentümer
Alex Richter
Entscheider
Geschäftsführung
○
Elena Torres
○
Oliver Braun
Informiert
Marcus Weber
Aktualisierung der unternehmensweiten Remote-Work-Richtlinie basierend auf 12 Monaten Hybrid-Daten. Aktuelle Richtlinie: 2 Pflicht-Bürotage (Di/Do). Mitarbeiterbefragung: 67 % wünschen mehr Flexibilität, 22 % wollen vollständig remote arbeiten, 11 % bevorzugen mehr Bürozeit. Fluktuationsdaten zeigen, dass Remote-freundliche Wettbewerber Talente abwerben.
Keine Pflicht-Bürotage. 4 unternehmensweite Off-Sites pro Jahr (120.000 € Budget). Büro zur freiwilligen Nutzung verfügbar.
Ein Pflicht-Teamtag pro Woche (Team wählt den Tag). Rest ist flexibel. Büromiete um 40 % reduziert.
Di/Do-Pflicht beibehalten. "Flex-Wochen" hinzufügen: 4 vollständig remote Wochen pro Quartal.
Verfügbar in der Vollversion