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Q2 2026 Engineering-Personalplan

Stellenplanung für Q2 Engineering-Einstellungen. Aktuelles Team: 18 Engineers (6 Backend, 5 Frontend, 4 Plattform, 2 Security, 1 Data). Fluktuation in Q1: 2 (1 Backend, 1 Frontend). Produkt-Roadmap erfordert 3 neue Feature-Streams. Budget für 3-8 Einstellungen genehmigt, abhängig vom Senioritäts-Mix.

V11.2.2026, 08:00:00
Entscheidungs-ID: DEC-2026-0012
AusstehendVertraulich

Optionen

8 Einstellungen (aggressives Wachstum)

3 Backend, 2 Frontend, 2 Plattform, 1 Security. Alle Mid-Level. 640.000 €/Jahr voll belastet. Erfordert 2 neue Teamleiter.

3 Einstellungen (konservativ)

1 Senior Backend, 1 Senior Frontend, 1 Plattform. 340.000 €/Jahr. Nur kritische Nachbesetzungen. Verzögert Feature-Stream C.

Rollen

Eigentümer
Elena Torres
EntscheiderSequentiell
Geschäftsführung
Alex Richter
25.2.2026, 14:00:00Ausgewogener Ansatz passt zu unserem 18-Monats-Runway. Senior-Einstellungen multiplizieren die Leistung des bestehenden Teams.
AND
Engineering-Prüfung
Marcus Weber

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